點(diǎn)擊數(shù):2592026-01-09 14:31:16 來(lái)源: 氧化鎂|碳酸鎂|輕質(zhì)氧化鎂|河北鎂神科技股份有限公司

——傾聽河北鎂神科技創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)孫文解碼“小巨人”的成長(zhǎng)密碼
當(dāng)鎂質(zhì)新材料的微光穿透行業(yè)壁壘,照亮新能源、硅鋼、食品、醫(yī)藥、5G、航空航天等高科技領(lǐng)域的創(chuàng)新之路時(shí),河北鎂神科技股份有限公司已在這條賽道上深耕二十二年,成為化工鎂行業(yè)唯一國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。近日,公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)孫文受邀做客北京《對(duì)話“小巨人”》欄目,解碼“小巨人”進(jìn)階之路。

一、貿(mào)工技轉(zhuǎn)型:從5000元起家到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)者
每一份偉大的事業(yè),都始于一次勇敢地出發(fā)。出身農(nóng)民工家庭的孫文,早年輾轉(zhuǎn)奔波,多年的摸爬滾打沉淀下堅(jiān)韌與敏銳。2000年,他瞄準(zhǔn)活性氧化鎂市場(chǎng)的空白,懷揣5000元開啟創(chuàng)業(yè)征程,更敏銳地發(fā)現(xiàn)了活性氧化鎂的市場(chǎng)潛力,獨(dú)創(chuàng)復(fù)合配方活性氧化鎂填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,用5年時(shí)間幫助國(guó)家修訂完善了輕質(zhì)氧化鎂標(biāo)準(zhǔn)(HG/T2573-2006),用7年時(shí)間幫助國(guó)家起草了活性氧化鎂標(biāo)準(zhǔn)(HG/T3928-2007)。2009年,首期投資3800萬(wàn)元籌建全國(guó)最大的活性氧化鎂生產(chǎn)基地,即便經(jīng)歷過(guò)兩年半技術(shù)改造的失敗,仍始終堅(jiān)守創(chuàng)新初心。最終,鎂神不僅牽頭制定了多項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更成為國(guó)內(nèi)鎂質(zhì)新材料細(xì)分領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),讓“中國(guó)鎂標(biāo)準(zhǔn)”響徹行業(yè)。
二、運(yùn)營(yíng)模式革新:以客戶為中心的“一把手+鐵三角”直銷服務(wù)模式
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獨(dú)創(chuàng)的運(yùn)營(yíng)模式是企業(yè)保持活力的核心引擎。鎂神科技打破傳統(tǒng)代理銷售模式,獨(dú)創(chuàng)“一把手+鐵三角”的直銷服務(wù)模式,讓鎂神精準(zhǔn)對(duì)接100多個(gè)行業(yè)的1800余家用戶,從普通工業(yè)級(jí)氧化鎂到食品級(jí)、醫(yī)藥級(jí)、電子級(jí)氧化鎂,從橡膠輪胎專用氧化鎂到硅鋼、5G基站、新能源汽車電池等特種氧化鎂,實(shí)現(xiàn)了從“產(chǎn)品供應(yīng)商”到“高端定制服務(wù)商”的升級(jí)。
三、人才與技術(shù)雙驅(qū)動(dòng):虛擬股權(quán)下的“共贏生態(tài)圈”
“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)?!睂O文在談及人才戰(zhàn)略時(shí),深刻詮釋了鎂神“匯聚英才、共筑輝煌”的發(fā)展理念。在人才激勵(lì)方面,鎂神創(chuàng)新性地推行崗位虛擬股權(quán)激勵(lì)制度+實(shí)際持有原始股的激勵(lì)措施,共創(chuàng)共享利益平臺(tái),提出了3年打造利益共同體,5年打造事業(yè)共同體,8年打造命運(yùn)共同體的共富理念。2020至2022年3年疫情期間,不裁員不減薪,3年分紅上千萬(wàn),3年內(nèi)人均薪資收入增長(zhǎng)13.5%-15.5%,2022年人均收入達(dá)到8.6萬(wàn)元/人/年,比當(dāng)年北京市人均收入8.26萬(wàn)元多了0.34萬(wàn)/人/年,讓核心團(tuán)隊(duì)共享企業(yè)發(fā)展成果,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)。

四、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路:于絕境中突圍,向高端邁進(jìn)
鎂神的成長(zhǎng)之路,從來(lái)不是一帆風(fēng)順。2017年,公司遭遇創(chuàng)業(yè)以來(lái)最艱難的時(shí)刻,瀕臨破產(chǎn)邊緣。面對(duì)危機(jī),孫文董事長(zhǎng)說(shuō):“寧肯創(chuàng)新找死,也不守舊等死?!惫麛嗤苿?dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,逐步剝離傳統(tǒng)行業(yè)業(yè)務(wù),堅(jiān)定走“專精特高”和量身定制化道路,集中力量攻克高端鎂質(zhì)新材料領(lǐng)域,擴(kuò)大食品、硅鋼和新能源汽車電池三大行業(yè)專用氧化鎂,加大研發(fā)投入和人才引進(jìn)及規(guī)模擴(kuò)張,讓鎂神從困境中突圍,重回高速發(fā)展軌道。面對(duì)國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)卷加劇的現(xiàn)狀,在2018年,鎂神前瞻性地布局海外市場(chǎng),在贊比亞、剛果金成立子公司,進(jìn)軍新能源汽車電池行業(yè)。2021年成立海南鎂神科技公司,為進(jìn)軍非洲和國(guó)際市場(chǎng)打開通道。2025年在美國(guó)、德國(guó)和上海設(shè)立辦事處,通過(guò)海外投資建廠與技術(shù)輸出,鎂神不僅規(guī)避了國(guó)內(nèi)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),更將“中國(guó)智造”的鎂質(zhì)新材料推向世界,實(shí)現(xiàn)了從“深耕國(guó)內(nèi)”到“全球布局”的跨越,采購(gòu)國(guó)外原料為主,加工成中高檔產(chǎn)品再出口,兩頭在外,賺取外匯,節(jié)約國(guó)內(nèi)資源和能源消耗模式。2024年開始國(guó)外收入和國(guó)外采購(gòu)已遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)收入和國(guó)內(nèi)采購(gòu)。
五、經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)家精神:誠(chéng)信為基,創(chuàng)新為魂
回顧二十二年的創(chuàng)業(yè)歷程,從創(chuàng)業(yè)初期貿(mào)易為主,生產(chǎn)為輔,到牽頭制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展,走出了獨(dú)特貿(mào)工技創(chuàng)業(yè)之路;從捐資助教、扶貧捐資踐行社會(huì)責(zé)任,到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,孫文董事長(zhǎng)用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代企業(yè)家精神,獨(dú)特、創(chuàng)新、共創(chuàng)、共贏、共享,拼搏、堅(jiān)韌、越挫越勇的企業(yè)精神。
從5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)到資產(chǎn)8.5億元的集團(tuán)公司,從個(gè)體業(yè)務(wù)員到行業(yè)領(lǐng)軍者,從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)到全球布局,鎂神科技的成長(zhǎng)之路,是中國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生動(dòng)縮影。此次《對(duì)話“小巨人”》的分享,不僅展現(xiàn)了孫文董事長(zhǎng)的遠(yuǎn)見卓識(shí)與企業(yè)家擔(dān)當(dāng),更彰顯了企業(yè)家的5個(gè)核心能力:洞察未來(lái)的前瞻力、顛覆以往的創(chuàng)新力、捕捉機(jī)遇的決斷力、面臨危機(jī)的應(yīng)變力、商業(yè)倫理的約束力,同時(shí)也體現(xiàn)鎂神科技的初心與使命。未來(lái),鎂神將繼續(xù)以創(chuàng)新為翼,以人才為基,在高端鎂質(zhì)新材料的賽道上勇往直前,書寫更多屬于“中國(guó)小巨人”的傳奇篇章!從中國(guó)到“一帶一路”,從中國(guó)專精特新“小巨人”,到中國(guó)制造單項(xiàng)冠軍,到世界級(jí)氧化鎂單項(xiàng)冠軍,到世界一流企業(yè)的獨(dú)特創(chuàng)新之路!
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